Компания стремится к обеспечению свободных, справедливых и достойных условий труда для своих сотрудников. Мы категорически против использования детского и подросткового труда и строго соблюдаем нормы рабочего времени и оплаты труда, предусмотренные трудовым законодательством, чтобы обеспечить каждому сотруднику справедливое вознаграждение. Мы обязуемся гуманно относиться к каждому сотруднику, независимо от его происхождения и особенностей, и категорически против любой дискриминации. Мы убеждены, что только с уважением и защитой прав и интересов наших сотрудников наша компания будет развиваться в долгосрочной перспективе и достигать наших общи

Компания проводит профилактический?контроль профессиональных рисков в строгом соответствии с требованиями трудового законодательства, Закона о профилактике и контроле профессиональных заболеваний и других государственных нормативных актов, требованиями клиентов и связанных сторон, а также разрабатывает и внедряет разнообразные системы управления безопасностью и охраной труда. Компания получила сертификат системы?менеджмента безопасности труда и охраны?здоровья ISO45001.

Компания придает большое значение благосостоянию и карьерному росту своих сотрудников. Мы предоставляем широкий спектр социальных мер, включая гибкий график работы, конкурентоспособное вознаграждение, регулярные медицинские осмотры. На регулярной основе организуем различные программы обучения и обеспечиваем возможности развития, уделяем внимание профессиональному росту и?карьерному?продвижению?сотрудников, создаем для них позитивную атмосферу в рабочем коллективе.